أنشطة المركز

    • تطوير الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية للجامعة
    • مراقبة التقدم مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية بالجامعة
    • إعداد التقرير السنوي للجامعة
    • Planning and leading the staff professional development activities.
    • Providing training and workshops to develop the skills and competences of staff.
    • إدارة جلسات التوجيه للموظفين الجدد
    • تنظيم التدريب الخارجي للموظفين
    • Conducting regular quality assurance reviews to ensure adherence with the University policies and procedures.
    • إعداد تقارير تدقيق الجودة وإيصالها إلى إدارة الجامعة والوحدات المدققة
    • Prepare reports in coordination with the performance measurement office to support evidence based decision making.
    • تطوير وتنفيذ آليات تتبع مناسبة وفعالة لقياس أداء أعضاء هيئة التدريس ووحدات الجامعة.
    • Providing accurate and up-to-date data and analysis that defines the actual performance against the planned and targeted standards.
    • Performing extensive analysis and reporting to assist the University with evidence-driven strategic decision-making and best day-to-day operations.
  • Identifying potential accreditations and manages the application process by coordinating with relevant departments across the university.
  • إعداد المؤسسة للحصول على الاعتماد الوطني والدولي ودعم الكليات في الاستعداد للحصول على اعتماد البرامج
  • Applying to be listed in different rankings, monitor University rankings , set and implement plans to enhance university position across different rankings.
arAR