أنشطة المركز
- تطوير الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية للجامعة
- مراقبة التقدم مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية بالجامعة
- إعداد التقرير السنوي للجامعة
- Planning and leading the staff professional development activities.
- Providing training and workshops to develop the skills and competences of staff.
- إدارة جلسات التوجيه للموظفين الجدد
- تنظيم التدريب الخارجي للموظفين
- Conducting regular quality assurance reviews to ensure adherence with the University policies and procedures.
- إعداد تقارير تدقيق الجودة وإيصالها إلى إدارة الجامعة والوحدات المدققة
- Prepare reports in coordination with the performance measurement office to support evidence based decision making.
- تطوير وتنفيذ آليات تتبع مناسبة وفعالة لقياس أداء أعضاء هيئة التدريس ووحدات الجامعة.
- Providing accurate and up-to-date data and analysis that defines the actual performance against the planned and targeted standards.
- Performing extensive analysis and reporting to assist the University with evidence-driven strategic decision-making and best day-to-day operations.
- Identifying potential accreditations and manages the application process by coordinating with relevant departments across the university.
- إعداد المؤسسة للحصول على الاعتماد الوطني والدولي ودعم الكليات في الاستعداد للحصول على اعتماد البرامج
- Applying to be listed in different rankings, monitor University rankings , set and implement plans to enhance university position across different rankings.